Martin Merkel
Martin Merkel unterstützt als Managementberater alle Organisationsstrukturen der Sozialwirtschaft im Hinblick auf Organisationsentwicklung, Change-Management und Restrukturierungsprozesse.
E-Mail schreibenDie neue Pflegereform fordert Pflegeanbieter zum Handeln auf – und bringt dabei Fragen und Unsicherheiten mit sich. Anbieter, die aktuell noch nicht nach Tarif oder tarif-ähnlich zahlen, stehen unter Handlungsdruck, um ihren Versorgungsvertrag und eine auskömmliche Vergütung auch ab September 2022 zu sichern. Aber auch die Unternehmen in der Pflege, die bereits nach Tarif oder Tarif-ähnlich zahlen, sollten sich aktiv auf einen veränderten Markt vorbereiten.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Fragen und To-dos rund um die Pflegereform und das Thema Tarif: Wir analysieren und vergleichen für Sie passende Tarife, ordnen Ihre Möglichkeiten mit einem strategischen Blick ein oder unterstützen Sie in den kommenden Entgeltverhandlungen.
Wir schauen auch voraus und gestalten mit Ihnen u. a. ein professionelles Personalmarketing und eine attraktive Arbeitgebermarke. So können Sie langfristig Ihre Attraktivität für Fach- und Führungskräfte in der Pflege sichern. Bei contec arbeiten Expert*innen verschiedener Fachbereiche zusammen, sodass wir Ihre Begleitung individuell passend gestalten können.
Martin Merkel unterstützt als Managementberater alle Organisationsstrukturen der Sozialwirtschaft im Hinblick auf Organisationsentwicklung, Change-Management und Restrukturierungsprozesse.
E-Mail schreibenFür Betreiber von nicht unmittelbar tarifgebundenen Pflegeeinrichtungen steht jetzt der Abgleich der eigenen Entlohnungsstruktur an. Wir prüfen mit Ihnen die Möglichkeiten einer tarifgebundenen Entlohnung, analysieren konkret Ihren aktuellen Mitarbeiterstamm und erarbeiten, welche Lohnvereinbarung die unternehmerisch sinnvollste ist – für Ihre Einrichtung und mit langfristigem Blick auf Mitarbeitende und Bewohnende.
So unterstützen wir Sie:
Haben Sie die individuell beste Lösung für eine tarifgebundene Entlohnung im Sinne des neuen Gesetzes gefunden und ist die Überleitung auf den neuen Tarif erfolgt, steht die Neuverhandlung der Pflegesätze an. Ziel ist es, die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens auch für die Zeit nach der Umstellung zu gewährleisten. Dafür können auch weitere (strategische) Maßnahmen notwendig sein.
So unterstützen wir Sie:
⇒ Hier finden Sie unser gesamtes Angebot zu Pflege | Erlössicherung & Entgeltverhandlungen
Auch Träger, die bereits tarifgebunden sind, sollten sich nicht zurücklehnen. Sie können die Auswirkungen einer veränderten Marktsituation vordenken und schon frühzeitig Maßnahmen einleiten. Durch die Änderungen der Pflegereform kann es zu einer Angleichung der Vergütungshöhen kommen. Es lohnt sich deshalb für alle Anbieter, schon jetzt auf ein gutes Personalmarketing und Employer Branding zu setzen.
So unterstützen wir Sie:
⇒ Hier finden Sie unser gesamtes Angebot zu Personalmanagement & Personal finden
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, in dem wir Ihnen Möglichkeiten
aufzeigen - und auch gerne bereit sind, Ihre Vorschläge und Ideen kennen zu lernen.
contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
contec GmbH
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
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Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
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Brienner Str. 45 a-d
80333 München
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Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
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