Mitarbeiterstimmen

Nathalie Minor

Bei contec übernehme ich auch als Werkstudentin viel Verantwortung und kann Prozesse aktiv mitgestalten.

Warum hast du dich für ein Werkstudium im Bereich Personalmanagement bei contec / in der c-Group entschieden?

Ich habe von Januar bis März 2022 ein Praktikum bei contec gemacht, um erste praktische Erfahrungen im wirtschaftspsychologischen Bereich zu sammeln. Mir haben nicht nur die Aufgaben, sondern auch die Arbeitsatmosphäre sehr gut gefallen, sodass ich gerne als Werkstudentin zurückgekommen bin.

Was macht contec / die c-Group als Arbeitgeber für Studierende aus?

Man darf von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und wird aktiv in die Arbeit des entsprechenden Unternehmensbereichs eingebunden – auch ohne Vollzeit-Stundenumfang. Das gibt ein Gefühl echter Zugehörigkeit.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Einen ‚typischen‘ Arbeitstag gibt es bei mir nicht. Die Aufgaben, die ich übernehme, sind sehr unterschiedlich. Ich fahre morgens ins Büro und schaue dann vor Ort, welche To-dos für den Tag anstehen. Oft bereite ich Workshops vor und habe zwischendurch Abstimmungen mit meinen Kolleg*innen. In der Mittagspause gehe ich gerne mit meinem Team in die Mensa an der nahegelegenen Hochschule für Gesundheit in Bochum.

Was macht dir an deinem Job am meisten Spaß?

Ich weiß genau, welches Ziel meine Arbeit hat, worauf ich hinarbeite und welche Funktionen ich erfülle.

Welche Erwartungen hattest du vor deinem Start hier – und haben sie sich erfüllt?

Ich habe gehofft, von Anfang an Prozesse mitzugestalten und bei Fragen oder Problemen Ansprechpartner*innen zu haben. Diese Erwartungen haben sich voll und ganz erfüllt.

Wie möchtest du dich beruflich weiterentwickeln? Welche Pläne/Ziele hast du?

Durch die Arbeit bei contec kann ich mir gut vorstellen, nach meinem Abschluss als Beraterin zu arbeiten. Konkrete Pläne habe ich aber noch nicht, erstmal möchte ich im kommenden Jahr noch meinen Master machen.

Übersicht

NAME

Nathalie Minor

ERLERNTER BERUF

Werkstudentin im Beratungsfeld Personalmanagement und -entwicklung

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