Mitarbeiterstimmen
Markus Völker
Als Berater und Interimsmanager kann ich Unternehmen bei langfristigen Veränderungsprozessen aktiv unterstützen und habe die Möglichkeit, meine Ideen und Visionen gemeinsam mit und für meine Kund*innen umzusetzen.
Ich möchte Veränderungen anstoßen und meine Kund*innen so gut es geht unterstützen. Wenn ich als externer Berater und Interimsmanager in ein Unternehmen komme, gelingt das sehr gut, denn ich erhalte dort schnell das Gehör und auch die Zustimmung für Veränderungsnotwendigkeiten. Eine sozialisierte Führungskraft muss sich das dagegen mühsam erarbeiten – wenn es ihr/ihm überhaupt gelingt.
Ich kann mein ganzes Know-how für die Kund*innen einbringen und schätze als Senior-Berater den erfrischenden und konstruktiven Austausch mit meinen jungen Kolleg*innen. Von ihnen lerne ich viele neue Techniken und Herangehensweisen, so kann ich mich immer weiterentwickeln.
Ich bin viel unterwegs und besuche unsere Kund*innen überall im Land.
Wenn ich im Zug zu ihnen fahre, nutze ich die Zeit, um zum Beispiel E-Mails zu beantworten. Vor Ort unterstütze ich die Kund*innen dann bei ganz verschiedenen Fragestellungen. Ich arbeite aber auch viel von zu Hause. Dann bearbeite ich Mails, entwickle Konzepte, erstelle Analysen und recherchiere. Und ich habe regelmäßig Videokonferenzen und führe Telefonate mit Kund*innen.
Die Wertschätzung und Dankbarkeit der Kunden zu erleben ist für mich immer wieder etwas Besonderes. Außerdem kann ich als Berater meine langjährigen Visionen darüber, welche Veränderungen Unternehmen wirklich brauchen, zielgerichtet ausleben.
Ich kenne die contec schon sehr lange, denn bevor ich mich dem Team angeschlossen habe, war ich selbst ein Kunde von contec und wusste somit, wie hier gearbeitet wird. Wir hatten deshalb von Anfang an eine gute Basis für eine berufliche Zusammenarbeit – die im Übrigen auch lange und sorgfältig vorbereitet wurde. Dabei möchte ich insbesondere die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung hervorheben, die seit dem ersten Tag immer zu guten Ergebnissen geführt hat.
Ich möchte weiterhin und so lange wie möglich meine Expertise für meine Kund*innen einsetzen und mein Know-how an die jüngere Generation weitergeben. Gleichzeitig freue ich mich darauf, auch in Zukunft von meinen Kolleg*innen zu lernen, mich weiterzuentwickeln und so jung im Kopf zu bleiben.
Übersicht
NAME
Markus Völker
ERLERNTER BERUF
Management- und Organisationsberater, Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Abschluss Diplom-Ökonom
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