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    Unser Leadership-Podcast

    Mit Menschen, die die Zukunft der Sozialwirtschaft gestalten. Zu finden, überall, wo es Podcasts gibt.

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    Branchen und Segmente

    Seit über 35 Jahren sind wir in der Sozialwirtschaft Deutschlands zu Hause. Zusammen haben wir in der Zeit schon viel erreicht!

    Unsere Veranstaltungen

    Workshops, Webinare, Seminare und das contec forum.

    Unsere Veranstaltungen bieten fundiertes Wissen, praxisnahe Impulse und relevanten Austausch für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft.

    Alle Veranstaltungen

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    Management- und Personalkongress Soziale Arbeit

    22. und 23. April 2026, Bochum

    Strategisch führen – innovativ handeln

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    Fachtag Zukunfts­werkstatt:
    KI – Chancen und Risiken

    26. Februar 2026, Iserlohn

    Alle Informationen
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    Seit über 35 Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen der Gesundheit- und Sozialwirtschaft. Lernen wir uns kennen.

    conQuaesso Recruiting Report 2025

    Zwischen Kultur und KI

    Recruiting im Wandel der Sozialwirtschaft

    Gutes und zeitgemäßes Recruiting ist in der Sozialwirtschaft ebenso erfolgsentscheidend wie herausfordernd. Mit dem conQuaesso Recruiting Report 2025 bieten wir wertvolle Einblicke in das Recruiting der Branche.

    Die Studie versteht sich dabei nicht als reine Analyse – sie soll auch Impulse und Orientierung geben. Sie zeigt, wo die Branche aktuell steht, zwischen Fachkräftemangel, digitalem Aufbruch und dem Anspruch, Kultur und Technologie miteinander zu verbinden. Und sie zeigt, was es braucht, um Recruiting in der Sozialwirtschaft neu zu denken: vernetzt, professionell und menschlich. Laden Sie die Ergebnisse jetzt kostenlos herunter!

    Unser besonderer Dank gilt allen, die an unserer Umfrage teilgenommen haben und damit zur Erstellung des Reports und den spannenden Einblicken beigetragen haben. Wir wünschen eine erkenntnisreiche Lektüre!

    Recruiting Report anfordern

    Gerne senden wir Ihnen den aktuellen Recruiting Report.

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    Gerne unterstützt Sie unser conQuaesso-Team bei Themen der strategischen Personalplanung, Besetzung von Stellen oder bei Themen der Personaltransformation.

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