Presseinformation: contec erweitert Portfolio durch Übernahme von educaro
Die contec GmbH erweitert ihr Beratungsportfolio um die ethische und nachhaltige Anwerbung und Integration internationaler Pflegekräfte. Dafür übernimmt sie die wesentlichen Assets, Vermittlungsverträge und die Mitarbeitenden des internationalen Bildungsanbieters und der Personalserviceagentur educaro.
Bochum, 26.07.2023. Die auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierte Unternehmens- und Personalberatung contec GmbH mit Sitz in Bochum hat mit Wirkung zum 20.07.2023 die insolvente educaro GmbH übernommen. Mitgesellschafter zu 33,33 % ist die MEERKAT Holding GmbH. Mit der Übernahme des Unternehmens, das Bildungsanbieter und Personalserviceagentur zugleich ist, erweitert contec das Leistungsportfolio durch ein hochwertiges Bildungsangebot im Ausland. contec möchte damit die Herausforderungen durch den Engpassfaktor Personal in der Pflege nachhaltig für die Kund*innen der Branche lösen.
Zu den Assets von educaro gehören Sprach- und Bildungsschulen in Tunesien, Mexiko, Kolumbien, Indien und der Türkei, an denen sich derzeit ca. 650 Pflegekräfte in der Sprach- und Kulturausbildung befinden. Das Unternehmen arbeitet mit einer in Deutschland einmaligen Software, die sowohl die Steuerung des Recruitings als auch der Sprachausbildung sowie der notwendigen Anerkennungsprozesse mit Botschaften und Behörden digital und qualitätsgesichert abwickelt.
Ethische und nachhaltige Anwerbung und Integration internationaler Pflegekräfte
Die gezielte Anwerbung internationaler Pflege(fach)kräfte aus dem Ausland ist inzwischen fester Bestandteil des deutschen Pflegealltags und ein wichtiger Baustein der Strategie zur Bekämpfung des akuten und sich verschärfenden Fachkräftemangels in Pflegeberufen. contec befasst sich seit vielen Jahren mit diesem Thema und hat in Zusammenarbeit mit dem IEGUS – Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft bereits 2008 unter dem Markenzeichen Triple-Win Migration® einen Ansatz für eine nachhaltige Entwicklungs- und Ausbildungspartnerschaft zwischen Deutschland und Indien sowie anderen Ländern erarbeitet. Es folgten weitere Studien und Projekte, u. a. im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums. contec hat eine Ausbildungspartnerschaft mit Vietnam etabliert und bildet mit einem vietnamesischen Sprachschulpartner für die medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Pflegekräfte aus und begleitet sie bei der Integration.
„Die Übernahme von educaro ist für uns eine große Chance, unser Portfolio weiterzuentwickeln und ganzheitliche Lösungen anzubieten“, so Detlef Friedrich, Geschäftsführer von contec. „Mit dem nachhaltigen und ethischen Ansatz der Anwerbung internationaler Fachkräfte sowie der einzigartigen und professionellen Infrastruktur des Unternehmens im Ausland können wir unsere jahrelangen Bemühungen in diesem Bereich auf ein neues Level heben. Ich bin sicher, dass sowohl contec und die dazugehörigen Tochterunternehmen wie auch unsere Kund*innen im Pflege- und Krankenhaussektor davon profitieren werden.“
Dabei ist Detlef Friedrich insbesondere das Selbstverständnis von educaro wichtig: „Personaldienstleister gibt es viele, auch im internationalen Bereich. Uns geht es aber nicht um reine Vermittlungszahlen, sondern um einen ganzheitlichen Prozess von der Sprachausbildung im Heimatland bis zur erfolgreichen Integration hier in Deutschland. educaro versteht sich vor allem als Bildungsanbieter und nicht als Vermittlungsagentur – das ist in unseren Augen die wesentliche Voraussetzung für den langfristigen Erfolg“, so Friedrich.
Strategischer Ausbau des Geschäftsmodells
contec mit der eigenen Personalberatung conQuaesso® JOBS wie auch die conPrimo Strategieberatung GmbH mit dem Beratungsschwerpunkt im Krankenhauswesen erleben die Auswirkungen des Personalmangels in der täglichen Praxis. „Zeitarbeit ist nicht die Antwort auf die Frage, wie sich Stationsschließungen und Aufnahmestopps zukünftig verhindern lassen. Um die Versorgungssicherheit in Deutschland zu gewährleisten, brauchen die Unternehmen ihr eigenes Personal – und da freuen wir uns auf die entstehenden Synergien zwischen dem Angebot von educaro und contec sowie unserer Tochter, der Strategieberatung conPrimo, die viele Kunden im Aufbau langfristiger Personalstrategien in Krankenhäusern berät“, so Detlef Friedrich. „Mit dem Zugewinn durch educaro können wir unsere Angebote für die Kund*innen sinnvoll und ganzheitlich abrunden.“
Der Anspruch von educaro an eine langfristige Qualitätsführerschaft als Bildungsanbieter passt zu den Werten von contec und der Ausrichtung als umfassender Beratungs- und Lösungspartner der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
educaro GmbH: Eine gute Partnerschaft bekommt solides Fundament
Die 2014 gegründete educaro GmbH ist die erste internationale Bildungseinrichtung für ethische Erwerbsmigration im Gesundheitswesen. educaro basiert auf einer internationalen Unternehmensstruktur mit Hauptsitz in Düsseldorf und Standorten in fünf Ländern auf vier Kontinenten, die in den jeweiligen Ländern lokal agieren. Neben dem Betrieb eigener Sprach- und Kulturschulen zur Gewährleistung der Qualität in der Sprachausbildung der Fachkräfte setzt educaro auf ein weltweites Netzwerk und auf intensiv geschulte Mitarbeitende, um alle Abläufe im komplexen Migrationsprozess möglichst transparent und reibungslos umzusetzen.
Christian Sassin, Gründer und Geschäftsführer von educaro, wird auch weiterhin die Geschäfte von educaro leiten und freut sich darüber, dass das Unternehmen in vertrauensvolle Hände geht. „Mit contec verbindet uns eine längere inhaltliche Partnerschaft, die schon wertvolle Ergebnisse hervorgebracht hat. Es freut mich, dass wir zwei neue Gesellschafter gefunden haben, die unser Vorhaben auf ein solides Fundament stellen und wir weiter an dem Ziel der Gewinnung internationaler Fachkräfte arbeiten können“, so Christian Sassin. Die Geschäftsübernahme wird interimistisch durch Klaus Kleber als ehemaligem Geschäftsführer der Visus Health IT GmbH und Detlef Friedrich von der contec GmbH begleitet.
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Detlef Friedrich, Geschäftsführer contec GmbH
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